Hulp bij het vinden van vlinders

August 26th, 2010

Deze site gaat over hoe vlinders te vangen. Bent u op zoek naar informatie over Epidermolysis Bullosa, klik dan hier.
 

Deze site geeft tips om vlinders te vangen en te herkennen. Wil je vlinders vangen? Ga dan op zoek naar een vlinderstruik of een struik met veel bloemen eraan. Dikke kans dat de vlinders daar zitten.

De vangers kunnen weleens hun geduld verliezen, maar vlinders vangen is een geduldige taak. Vlinders zijn erg snel, maar benader ze met kalmte. Verliezen bestaat niet bij vlinders vangen, als je niets vangt heb je gewoon een pechdag. Wacht tot de vlinders perfect zitten en sla dan je slag. Houd de vlinders niet te lang gevangen. Dit is slecht voor de vleugels van de vlinder. Gebruik je handen of een visnet (zie foto hiernaast).  Pas op, vlinders bijten niet, maar de insecten die naast ze zitten op de planten prikken misschien wel. Voorzichtig!

De vlindertip van de week: gebruik payroll

August 26th, 2010

Ik wil jullie deze tip, namelijk over payroll, niet onthouden. Mensen aannemen via payroll werkt bijna net zoals bij een uitzendbureau. Bij payroll treedt de werknemer juridisch in dienst van het payroll bedrijf. Het personeel is zelf geworven. Door payroll wordt flink op de kosten van de werkgever bespaard. Dit komt omdat payroll bedrijven meestal een lagere omslagfactor, oftewel een gunstiger tarief rekenen dan uitzendbureau’s. Zo kan de besparing voor werkgevers bij een modaal salaris oplopen tot wel 5 euro per uur. Payroll biedt werkgevers zekerheid, gemakken en winst door lage tarieven.
 
Extra voordelen ontstaan vooral uit het feit dat het personeel niet meer onder het specifieke CAO van een bepaalde bedrijfstak valt. Hierdoor kunnen afdrachten aan sectorfondsen worden ontlopen in bepaalde gevallen, net als het omzeilen van de wachtgeldregeling. Het verschil tussen de loonkosten voor de werkgever en de nettolonen voor de werknemer wordt kleiner. Payrolling is een sterk groeiende branche, voornamelijk bekend van de horeca. Het belangrijkst is dat een payroll aanbieder voldoet aan de NEN 4400-1 normering en gebruik maakt van een payrollbranchegerelateerd CAO, de VPO, NBBU of ABU. Daarbij komt dat zelfstandigen en freelancers vaak ook baat hebben bij een payroll constructie.